Intitulé du poste souhaité :
Généraliste Ressources Humaines
Derniere formation
Intitulé :
Master Management Stratégique des Ressources Humaines
Autre formation
Expériences professionnelles
Poste occupé :
Chargée de développement RH
Date (période) :
2018 - 2020
Missions :
Administration du personnel :
- Contrats de travail
- Gestion des temps
- Accidents/ maladie
- Visites médicales
Recrutement :
- Campagne de recrutement
- Offres d'emplois
- Entretiens d'embauche
- Sourcing
Management :
- Conseils RH
- Législation sociale
- Réseau RH terrain
- Veille juridique
Intégration :
- Création procédures
- Entrées/ sorties
- Parcours découverte
- Rapport d'étonnement
Changement :
- Entreprise libérée
- Adaptation procédures
- Qualité de vie au travail
- Accompagnement managers
Communication :
- Organisation d’événements
- Partenariats écoles
- Team building
- Réseaux sociaux
Développement :
- Autonomie des salariés
- Amélioration continue
- Mise en place SIRH
- Divers projets RH
Gestion talent :
- Analyse des besoins
- Parcours formation
- Plan de développement des compétences
- GPEC
Divers (Centres d'intérêt, langues, logiciels, machines...)
Mon CV actuel
