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RENCONTRE RH : Index sur l’égalité professionnelle

Chères entreprises de plus de 50 salariés….

La loi n°2018-771 promulguée le 5 septembre 2018 impose aux employeurs de nouvelles obligations,visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, avec une obligation de résultat !

 Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de mesurer un niveau de résultat, au regard d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de le publier annuellement.

 

ALPEGE organise une rencontre RH le

Jeudi 26 septembre 2019 à 8h30 dans les locaux d’ALPEGE

 

Sylvie DELARUE, consultante entreprises pour l’APEC se propose de vous aider pour répondre au mieux à cette obligation, et de mettre à votre disposition à l’issue de la matinale tous les outils nécessaires à la mise en place de cet index.

 

Si vous souhaitez participer, merci de vous inscrire sur le lien suivant :

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Si vous avez besoin d’informations, merci de contacter Emilie PERROLLAZ au 04.50.98.79.79, eperrollaz@alpege.fr

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