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Petit-déjeuner RH – Médiation et Gestion des conflits professionnels – le 17 octobre 2019 à 8h30

Le dirigeant est confronté au quotidien à des situations de tension sociale (différends dans une équipe, mal être d’un collaborateur, démotivation, conflits avérés ou latents) toutes nuisibles au développement de l’entreprise.

Apprendre à gérer les relations au travail devient un enjeu primordial pour l’entreprise.

Dans un environnement où les sources de tensions professionnelles ne cessent de se développer (réglementation contraignante, responsabilité pénale, changement sociétal, impacts des nouvelles technologies), adopter une démarche d’anticipation permet d’intervenir efficacement en prévention des contentieux.

    1. Les relations actuelles au travail
    2. les modes traditionnels de règlement des conflits
    3. La Médiation : une opportunité méconnue
    4. La médiation : un atout concurrentiel
Rencontre animée par Rosina Gellé, Conseillère en gestion de conflits professionnels, Médiateur inscrit auprès des Cours d’Appel et ancien avocat 

https://www.linkedin.com/in/rosinagelle/

Formulaire d’inscription

Si vous avez besoin d’informations, merci de contacter Emilie PERROLLAZ au 04.50.98.79.79, eperrollaz@alpege.fr

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